Transformación para una Nueva Realidad
- Co-Creando valor sustentable y de impacto para el ecosistema.
- Co-Construyendo en tiempos de crisis.
MARCO CONCEPTUAL
Abordamos nuestros proyectos desde 3 ángulos complementarios con una mirada experta e integral, con experiencia en ambientes inciertos, sin perder de vista la creación de valor con impacto.
PROGRAMA DE CONSULTORÍA
Guiamos a las organizaciones en la toma de decisiones, reinvención del negocio y fortalecimiento del liderazgo y la cultura organizacional
Marco Conceptual:
Abordamos nuestros proyectos desde 3 ángulos complementarios con una mirada experta e integral, con experiencia en ambientes inciertos, sin perder de vista la creación de valor con impacto:
Transformación Emocional
Enfocar exitosamente la propuesta de valor en el mercado, donde se generan vínculos positivos con el cliente y actores clave.
Transformación Funcional
Vivir la propuesta de valor realzando la conexión entre las personas (clientes internos y externos) y tecnologías digitales.
Transformación de Procesos
Optimizar los procesos para aumentar la productividad y capacidad adaptativa de la organización.
Fases:
En CIS ofrecemos una mirada experta e integral que se ajusta a las necesidades propias de tu organización, según las siguientes fases:
01 Agilidad en la Adversidad
02 Bases para la Transformación
03 Proyección hacia el Futuro
Programa de Consultoría
CONSULTORÍAS
Estrategia / Liderazgo y Cultura
01 Agilidad en la Adversidad
Desarrollo de Liderazgo para enfrentar la adversidad.
Potenciar el engagement de los equipos mediante el liderazgo, entregando herramientas concretas, en un ambiente ágil y colaborativo.
Decisiones Tácticas con Mirada Estratégica ante la emergencia.
Aportar agilidad y asertividad en la toma de decisiones cruciales de la organización.
02 Bases para la Transformación
Liderazgo para la Transformación.
Desarrollar equipos de alto desempeño, a partir de la instalación del Modelo de Liderazgo Transformacional en la organización.
Cambios en el Modelo y Procesos de Negocio (Productividad).
Oportunidades centradas en el Cliente.
03 Proyección hacia el Futuro
Hacia una Cultura Transformacional.
Estrategia Digital, Mirada de Ecosistema.
Ofrecemos también una alternativa ágil y focalizada, a través de encuentros por especialidad, desarrollados en cuatro sesiones de trabajo.
Encuentros
01 Agilidad en la Adversidad
Agilidad en la Adversidad
Gestión de Emociones
02 Bases para la Transformación
03 Proyección hacia el Futuro
CONVERSEMOS
Nuestra experiencia y pensamiento
Desafíos y generación de valor en Área Personas en noveno Conversatorio CIS
Continuando con nuestro propósito de generar espacios de conversación, el viernes 10 de enero realizamos nuestro noveno conversatorio-desayuno; en esta oportunidad organizado por la División Gestión de Personas.
Apoyando la Gestión del Cambio y de Personas
La Pasión, junto con el Rigor y la Creatividad, es uno de nuestros valores y, como tal, no hay nada que nos apasione más que la posibilidad de acompañar a nuestros clientes en sus procesos de formulación y diseño de estrategias. Nos apasiona también guiarlos en el proceso de su implementación y ver las transformaciones y los cambios de personas y equipos; de la empresa como un todo.
Hiperconectados: los alcances de la sociedad digital bajo la mirada de nuestro Managing Partner, Claudio Pizarro
Siguiendo la línea de su última columna en El Mercurio, “Democracia digital”, Claudio Pizarro Torres publica ahora “Sociedad digital”. En ella, nuestro socio aborda los cambios en el comportamiento de los ciudadanos y los clientes, así como sus relaciones, y sus efectos en instituciones y empresas.